Antai impone sanciones a 11 funcionarios de la Unachi; mayoría de los casos están vinculados a presunto nepotismo

La Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información (Antai) informó este lunes la imposición de sanciones administrativas contra 11 funcionarios de la Universidad Autónoma de Chiriquí (Unachi), de los cuales 10 están relacionados con presuntas prácticas de nepotismo, mientras que un caso corresponde al uso inadecuado del tiempo laboral.

Según explicó la entidad, las investigaciones determinaron que diez servidores públicos laboraban en una misma unidad ejecutora junto a familiares, situación que presuntamente contraviene las disposiciones establecidas en la normativa vigente sobre la función pública.

En otro expediente, Antai aplicó una sanción equivalente al 30% del salario mensual de una funcionaria por el uso inadecuado de su jornada laboral.

La institución precisó que las decisiones serán formalizadas mediante resoluciones que serán remitidas a la Universidad Autónoma de Chiriquí para que se ejecuten los procedimientos administrativos correspondientes.

Por su parte, la Unachi informó que, hasta el momento, no ha recibido oficialmente las resoluciones emitidas por la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información.

Una fuente de la universidad señaló que, una vez sean notificadas formalmente, la institución actuará conforme a lo establecido en la legislación y los reglamentos aplicables.

Asimismo, la casa de estudios superiores manifestó que continuará colaborando con las autoridades en otros procesos administrativos que actualmente mantiene abiertos la Antai y que están relacionados con la universidad.

Hasta ahora, la Autoridad Nacional de Transparencia no ha divulgado la identidad de los funcionarios sancionados ni mayores detalles sobre cada uno de los expedientes.

El caso se desarrolla dentro de las acciones de fiscalización que la Antai realiza en distintas entidades públicas para fortalecer la transparencia, el cumplimiento de las normas éticas y la correcta administración de los recursos humanos en el Estado.